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申请人：王某，男，汉族，1986年月日出生，住址四川省。 被申请人：巴中市某建材公司。 法定代表人：李。 裁决被申请人一次性支付交通费用元，...
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工伤纠纷起算到人民法院，案件受理费每件10元。不过，工伤职工与用人单位工伤保险待遇纠纷是劳动争议，劳动争议仲裁是必经程序。劳动争议仲裁不收费。所以一般在工伤保险待遇纠纷仲裁裁决下来后不能在申诉了。
裁决书有具体补偿金标准或者补偿金计算方法，直接要求单位依据裁决书支付补偿金就可以。不用另外再签协议书单位另外签协议书，一般是想一次性了结，避免你们将来再有纠纷之类。如果你们把握不准协议书内容可以不签补偿金至少依据劳动合同法第47条规定计算单位不按裁决书规定日期、标准执行，可以去法院申请强制执行《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
工伤保险待遇仲裁申请书格式主要是： 申请人：××，××，××，出生××××年××月××日 被申请人：×××公司 法定代表人：××，电话：×××地址：××，邮编：×××× 仲裁请求： 一、请求裁决解除被申请人与申请人之间的劳动合同关系； 二、请求裁决被申请人向申请人支付××个月经济补偿金×××元； 三、请求裁决被申请人为申诉人补缴20××年×月至20××年××月社会保险费 事实与理由： ………………………… 以上请求，请仲裁委支持 此致××市劳动仲裁委员 会申请人：_________ 年月日
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