制定工程合同的步骤-法师兄

根据《劳动合同法》第17条的规定，劳动合同可以包括试用期、培训、保守秘密、补偿保险和福利待遇等其他事项。实际上，劳动合同的“必备条款”主要是保护劳动者的利益，企业可以通过“约定条款”来维护自己的权益。拟约定条款一般具备的条款包括： 1. 在劳动合同中加入诸如试用期、培训、保密、竞业限制、违约金、离职工作交接等约定条款。 2. 为防止发生有关规章制度效力的纠纷，可以在劳动合同中约定规章制度已经向劳动者公示的条款（如“乙方确认已经了解了公司规章制度的内容”等）。 3. 为防止在解除或终止劳动合同时员工的抗拒行为（如不接收解除或终止劳动合同文书等），可以在劳动合同中约定解除或终止劳动合同书面通知的送达条款（如“甲方有关书面文件、通知无法直接送达给乙方时，乙方确认劳动合同中所填写的家庭住址为邮寄送达地址”）。 4. 为防止调岗调薪时发生争议，可以在劳动合同中约定诸如“岗随薪变”的条款（如“若因乙方不能胜任工作而被调整工作岗位的，工资会按照调整的岗位适当调整”）。 5. 为防止发生劳动纠纷时的举证难度，建议在劳动合同后面加入附件：（1）公司规章制度；（2）劳动者的承诺书（如对个人所提供背景资料包括体检合格证明的真实性承诺书）；（3）岗位职责或岗位要求以及相关考核标准（尽量详细，以便在因试用期不符合条件需要解除劳动合同而发生劳动纠纷时作为书面的证据）。 6. 除了上述条款外，企业还可以在符合法律规定的前提下，根据实际情况约定一些其他事项，如“用人单位的管理权利”等。根据《劳动合同法》第9条规定，用人单位不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供或者以其他名义向劳动者收取财物。如果用人单位在招用劳动者时提供担保或收取财物，将会面临以下风险： 1. 行政处罚《劳动合同法》第84条第1款规定，用人单位违反本法规定，扣押居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关规定给予处罚。 2. 罚款和赔偿损失《劳动合同法》第84条第2款规定，用人单位违反本法规定，以担保或其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。因此，企业在拟劳动合同时要切忌：无论是建立劳动关系之前，还是建立劳动关系之后，只要用人单位招用劳动者，均不得有以下行为： 1. 不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，比如毕业证、学位证、专业技能证、职称评定证书等证件。 2. 不得要求劳动者提供担保，比如收取保证金、抵押金或者要求劳动者提供保人担保（如北京市户口担保）等。 3. 不得以其他名义向劳动者收取财物，比如以报名费、招聘费、培训费、集资费、服装费、违约金等名义向劳动者收取各种财物。 4. 不得变相收取押金，比如每月从劳动者工资中扣除一定比例等到年底再发放以避免劳动者给用人单位造成损失却不辞而别或者限制劳动者跳槽，扣押劳动者的工资或试用期工资等。 5. 不得收取财物，尤其是要严格遵循《劳动合同法》第9条规定，用人单位不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供或者以其他名义向劳动者收取财物。

《中华人民共和国劳动合同法》（2012修正）：第五章　特别规定第二节　劳务派遣　　第五十八条　【劳务派遣单位、用工单位及劳动者的权利义务】劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，除应当载明本法第十七条规定的事项外，还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。\n劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬；被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。

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一般来说，合同履行流程是没有明文进行规定的，而对于合同当事人来说，只需要在合法合规的将合同执行完毕，履行合同中所规定的义务，承担相应的责任即...

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按规定施工合同在签订前必须根据质量管理体系要求进行合同评审(包括前期的标书评审)。合同评审由公司市场经营部负责组织，土建一级、二级项目由市场...

申请工伤认定的材料： 1、填《工伤认定申请表》（劳动保障部统一印制的，劳动保障部门备有）； 2、提交一些有关材料：劳动合同书（复印）、本人身份证（复印）、工资支付凭证、“工作证”、“服务证”、考勤记录、其他劳动者的证言、医疗机构出具的受伤后诊断证明等。人身伤害保险（保险公司）赔偿不能代替工伤保险待遇。享受工伤待遇，要经过：1、向劳动保障行政部门申请工伤认定；2、向劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定。申请伤残等级鉴定的材料：1、填一式三份《劳动能力鉴定申请表》、三张相片；2、《工伤认定决定书》、身份证明； 3、病历、诊断证明书、各种CT、X光片……伤者带上述材料到定点医院（一般是市级以上医院）进行诊断，由二名以上主治医师写诊断意见、并签名、医院盖章。

工程变更是指在工程实施过程中，在规模、功能、技术、外观、法规、材料等方面，对设计图纸的补充和完善。具体的流程如下： 2、监理公司进行审核，签署审核意见。 3、设计单位审核工程变更图纸审核相关图纸是否满足设计规范、原设计要求，并签署审核意见。 4、建设单位按相关规定的审批权限进行申报或批复。 5、建设单位项目主管按上级领导批复意见向监理公司出具工程变更审批意见，符合相关规定的，予以确认变更执行。

第一，合同双方当事人的基本信息情况；第二，土方工程的进场时间，完工时间；第三，土方费用的计算方式，以及时间、数额；第四，约定的免责条款；第五，合同违约责任，以及违约金的支付；第六，合同的解除权。