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你要咨询的教师要签订事业合同的问题,新聘用人员在接到聘用通知后,必须在一个月内办理有关手续,到用人单位报到对无正当理由逾期不报到的,取消其聘...
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单独一方持有合同,若双方在签订合同过程中属于自愿,并无胁迫,欺诈,隐瞒等违反法律禁止性规定的,合同有效。
用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同,与劳动者约定的劳动报酬不明确的,新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行;没有集体合同或者集体合同未规定的,实行同工同酬。
无论谁,只要没有按照合同约定的办,都算违约。合同的生效日期以最后一方签字的日期为准。拟聘人员与任教学校所在地的县(市)教育行政部门签订聘任协议书,规定用人单位和拟聘人员双方的权利、义务和终止合同的条件。设岗县(市)要通过各种有效途径,及时通知拟聘人员按规定签订聘任协议书。
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