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按工伤保险条例规定，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残...
如你所说属实，应当劳鉴为9级伤残，具体的以劳鉴结果为准...
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不管什么车造成交通事故，交警部门都需要事故认定，按照责任进行赔偿。只不过，机动车有保险，由保险公司在保险范围能赔偿，电动车没有保险的话，由车主或实际驾驶人赔偿。具体的赔偿数额根据当地的生活水平、省级单位发布的标准不同而不同。但是赔偿项目基本上全国是一致的。
非法行医有专门的，跟完全不同，只有有执业资格、执业证书的医生，在符合的医疗机构、符合的医疗领域内的医疗行为，才可能构成医疗事故罪，除此以外都属非法行医，甚至构成故意伤害罪。罪是，最高3年，非法行医罪的社会危害要比医疗事故罪大得多，最高可判15年。
单位不与你签订劳动合同，单位应该赔偿你双倍工资差额，具体计算从入职的第二个月开始计算11个月的双倍工资差额。要注意一年的仲裁期限，超过一年的话，就不能获得支持的！《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。没有购买社保的话一并可以要求经济补偿金！具体可以进我网站主页对比相类似的案件。
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