公司法董事提名是否应当具备监事资格

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• 问公司法高管任职资格规定是什么，公司法对公司董监事资格有哪些规定
  

  《公司法》第一百四十七条有下列情形之一的，不得担任公司的董事、监事、高级管理人员： （一）无民事行为能力或者限制民事行为能力； （二）因贪污、贿赂、侵占财产、挪用财产或者破坏社会主义市场经济秩序，被判处刑罚，执行期满未逾五年，或者因犯罪被剥夺政治权利，执行期满未逾五年； （三）担任破产清算的公司、企业的董事或者厂长、经理，对该公司、企业的破产负有个人责任的，自该公司、企业破产清算完结之日起未逾三年； （四）担任因违法被吊销营业执照、责令关闭的公司、企业的法定代表人，并负有个人责任的，自该公司、企业被吊销营业执照之日起未逾三年； （五）个人所负数额较大的债务到期未清偿。 公司违反前款规定选举、委派董事、监事或者聘任高级管理人员的，该选举、委派或者聘任无效。 董事、监事、高级管理人员在任职期间出现本条第一款所列情形的，公司应当解除其职务。

• 问有限责任公司中董事长、监事、经理，是否有资格作为公司的法定代表
  

  他有资格作你公司的经理。我国公司法对公司董事、监事、经理的任职资格有明确规定。担任因经营不善破产清算的公司、企业的董事或者厂长、经理，并对该公司、企业的破产负有个人责任的，自该公司、企业破产清算完结之日起未逾3年的，不得担任公司的董事、监事、经理。你们公司要聘用的这位经理，虽然曾担任因经营不善而破产清算企业的经理，并且企业破产清算完结不到3年，但他所任职的这家企业早已经营不善，他上任仅2个月，企业就已破产，因此，他对企业的破产不负有个人责任，他仍有资格成为其他公司的董事、监事、经理。

• 问公司更换董事是否需要提交董事，公司须由谁出资
  

  更换员工董事需要经过全体员工大会或代表大会。根据《公司法》，董事会职工代表由公司职工通过职工代表大会、职工大会或者其他形式民主选举产生。然而，《公司法》对员工董事的免除没有特别规定。根据这一规定，我们普遍认为员工董事的任免机关应属于同一机构，因此是员工代表大会、员工大会等民主决策机构。

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