老板要给员工开除工资怎么办

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• 问老板把员工开除了没给员工工资怎么办
  

  要区分不同情况： （1）若劳动者不存在过错，用人单位解除劳动合同的，属于违法解除，应按工作年限支付一年两个月的经济赔偿金； （2）如果劳动者存在过错，用人单位不需要支付任何经济补偿，也不需要提前通知； （3）若劳动者因客观原因不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作，致使劳动合同无法履行，单位由此解除劳动合同的，应按照工作年限支付一年一个月的经济补偿金，没有提前1个月通知劳动者的还应多支付1个月工资作为代通知金

• 问老板帮员工开除了不给工资要怎样办
  

  要区分不同情况： （1）若劳动者不存在过错，用人单位解除劳动合同的，属于违法解除，应按工作年限支付一年两个月的经济赔偿金； （2）如果劳动者存在过错，用人单位不需要支付任何经济补偿，也不需要提前通知； （3）若劳动者因客观原因不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作，致使劳动合同无法履行，单位由此解除劳动合同的，应按照工作年限支付一年一个月的经济补偿金，没有提前1个月通知劳动者的还应多支付1个月工资作为代通知金

• 问老板开除员工老板还要赔偿工资怎么办
  

  一、老板拖欠工资不给怎么办 建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行为 二。

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