老板帮员工开除了不给工资要怎样办

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• 问员工被开除了以后老板不给工资怎么办
  

  用人单位拖欠或者扣除工资的，包括辞职后扣除工资的，可以到用人单位所在地的劳动监督处填写投诉表。如果投诉得不到满意的结果，可以进一步收集相关证据关证据，申请劳动仲裁，全面主张更多权利。1、投诉人身份证；2、劳动合同；3、用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等证明身份的证明；4、工资支付凭证或记录（职工工资支付花名册）、缴纳各种社会保险费的记录；5、用人单位填写的招聘登记表、登记表等招聘记录；6、考勤记录；7、其他证明劳动关系的材料；2、办理流程：1。听取投诉人的陈述；2、确定受理范围；3、接受或通知受理部门和单位；4、报告和投诉人填写投诉书；5、报告和报告。提供的与报告和审查有关的案件的复印件；6、移交投诉中心查处理证据。

• 问老板把员工开除了没给员工工资怎么办
  

  要区分不同情况： （1）若劳动者不存在过错，用人单位解除劳动合同的，属于违法解除，应按工作年限支付一年两个月的经济赔偿金； （2）如果劳动者存在过错，用人单位不需要支付任何经济补偿，也不需要提前通知； （3）若劳动者因客观原因不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作，致使劳动合同无法履行，单位由此解除劳动合同的，应按照工作年限支付一年一个月的经济补偿金，没有提前1个月通知劳动者的还应多支付1个月工资作为代通知金

• 问员工老板不给开工资怎么办
  

  可以到劳动监察投诉，也可以申请劳动仲裁。

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