国有企业破产买断能按何标准支付工资

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• 问企业破产时，应如何支付拖欠职工的工资？
  

  企业破产时，应如何支付拖欠职工的工资答：《中华人民共和国企业破产法（试行）中规定，“破产财产优先拨付破产费用后，按照下列顺序清偿： （1）破产企业所欠职工工资和劳动保险费用； （2）破产企业所欠税款； （3）破产债权。”《工资支付暂行规定》中规定，“用人单位依法破产时，劳动者有权获得其工资。在破产清偿中用人单位应按《中华人民共和国企业破产法》规定的清偿顺序，首先支付欠付本单位劳动者的工资”。根据上述规定，企业破产时，职工有权获得企业欠付的工资。为切实保障劳动者获得劳动报酬的权利，法律将企业所欠职工工资和劳动保险费用列为企业破产清偿的第一顺序，也就是说，企业的破产财产应先支付所欠职工工资和劳动保险费用后，再支付所欠税款及其他破产债权。

• 问山东企业停工、停产、歇业期间的工资支付标准是什么及如何支付标准
  

  《山东省企业工资支付规定》第三十一条非因劳动者原因造成企业停工、停产、歇业，企业未与劳动者解除劳动合同，停工、停产、歇业在一个工资支付周期内的，企业应当视同劳动者提供正常劳动并支付该工资支付周期的工资；超过一个工资支付周期的，企业安排劳动者工作的，按照双方新约定的标准支付工资，但不得低于当地最低工资标准；企业没有安排劳动者工作，劳动者没有到其他单位工作的，应当按照不低于当地最低工资标准的70%支付劳动者基本生活费。国家和省另有规定的，依照其规定执行。

• 问国有企业全员买断,没有人了,可以按破产对待吗
  

  企业破产的原因是资不抵债，而不是有没有人。如果仅是人没了，而不存在资不抵债的情形，是不可以破产的。企业员工买断后,就与原单位不存在劳动关系了。他们不再是企业的员工，无权干涉企业的事务。但企业如果尚欠已买断员工债务的，买断后的员工是该企业的债权人，债权人有权在破产程序的债权人大会上对是否同意企业破产表示意见。

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