公司提出加班申请是要怎么写呢？怎么写的呢？-法师兄

这个很简单，就如实写就是了，因为工作需要然后需要加班几天。比如这样吧。加班申请尊敬的公司领导：因为下周一要去税务局去做汇报，所以想利用周末两天时间来完善一下汇报材料。 XX部门

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这个很简单，就如实写就是了，因为工作需要然后需要加班几天。比如这样吧。加班申请尊敬的公司领导：因为下周一要去税务局去做汇报，所以想利...

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申请加班费请示xxxxxxxxxxxxxxxx部门xxxx2014]第号签发：关于申请加班费的请示公司领导：x月份在公司领导和全体员工的共同...

休假延期申请表申请人部门假期种类1、加班调休2、婚假日期岗位3、其他（请说明）请详细描述原加班发生时间及小时数，婚假休假时间、开始时间等信息。原假期情况请详细描述延期后的安排延期后情况部门负责人批示分管副总总裁备注综合人事部审核备注：本表格审批按公司《员工手册》相关规定执行，表格最终须在综合人事部备份。

×××有限公司调休申请单填单日期：年月日姓名工号部门调休时间月日时分至月日时分加班时数合计（由考勤员填写）考勤员确认签名小时调休原因申请人主管签批说明：员工加班后需要调休应提前填写此单，由部门考勤员确认签字当月（季）的加班实际小时数后，交直属主管签批。当每次调休最小单位按0.5天计算，每次调休时间不能超过2天。劳动者和用人单位建立劳动关系，劳动者依法在周日加班了的劳动者可以在适时提交请假单，请假事由可以清楚写明调休，同时注明调休对应的日期；劳动者请假需要按照用人单位的请假制度执行。用人单位安排劳动者周末工作的，应当安排劳动者补休，若不能安排补休的，应当按不低于工资的百分之二百的支付工资报酬。一般公司都印制的有调休申请表，如果没有，个人可以手写，和一般的其他申请格式相同，注明是什么时候什么原因调休至哪天。找部门负责人和人力资源部相关负责人签字，就可以了。一段时间内的调休,法律上是允许的，但一次工作时间过长，可以多安排调休的。如果小时数超了，也可以申请调休，如无法调休也可以计算加班费。按《劳动法》的规定，用人单位在休息日安排加班的，应优先安排调休的。

加班费仲裁申请书申请人：姓名，性别，年龄，联系方式被告：有限公司申请请求： 1、请求依法裁决被申请人支付申请人201年3月至201年2月期间的加班工资10233.2元 2、依法裁决被申请人支付申请人201年2月份工资960元 3、依法裁决被申请人自201年3月起每月按960元支付申请人生活费直至被申请人安排申请人工作止 4、依法裁决被申请人补足申请人201年3月至201年2月期间最低工资差额部分1200元 5、依法裁决被申请人返还201年1月至201年2月期间的依法应由被申请人缴纳的社会保险费2600元 6、依法裁决被申请人为申请人补交201年5月至201年12月期间以及201年3月至201年7月期间的社会保险。事实与理由：201年5月，申请人进入被申请人处从事机械加工工作，自201年1月被申请人才为申请人缴纳社会保险，但缴纳社会保险时，被申请人要求承担全部保险费用的一半，否则就不为申请人缴纳。申请人在被申请人处工作期间，双休日仅休息一天，节假日有时也加班，但被申请人未支付申请人相应的加班工资。被申请人每月支付的工资也低于最低工资标准。201年3月，被申请人找理由就没有安排申请人工作，但没有支付申请人相应的生活费。被申请人的上述行为已违反了劳动法的相关规定。综上所述，为了依法维护申请人的合法权益，特向贵委提起仲裁，请求依法裁决。此致区劳动争议仲裁委员会申请人：申请日期：年月日第二篇：加班费申请书篇一：加班费申请报告领导： 7、 8、9月份由于部门人员编制不到位，人员紧张，多数员工本休日加班的情况时有发生，但员工加班加点、不说不讲，始终坚守在自己的工作岗位上，履行自己的工作职责，确保了整个度假村的安全。