按照6500基数交五险一金，一共要交多少钱，公司和个人分别是多少？-法师兄

这个根据五险一金的缴纳比例及其他的扣项决定的。刚大概算了下，如果只扣五险一金，到手大概只有5000左右。五险一般是个人扣11公积金各地各公司标准不一致,假设贵公司标准是公司个人各扣10扣五险一金工资：6500-6500215135（税前）个税基数：5135-35001635元→（税率10-105）；个税：163510-10558.5元；实发（入手）：5135-58.55076.5元；∴到手大约5000多点。扩展资料税前工资，包括工资、饭贴、车贴、房帖、奖金等。有的单位奖金另计，那么，税前工资就包括工资、饭贴、车贴、房帖、各种固定补助、津贴等等。到手工资就是税后工资，所指的是，你的税前工资，扣除个人所得税、社会保险中的个人交纳部分、住房公积金中的个人交纳部分这三者以后，实际到手的钱。而其中，对于目前刚毕业的大学生来说，个人所得税只占非常小的部分。社会保险中的个人交纳部分一般是税前工资的11(养老保险8，医疗保险2，失业保险1)，住房公积金中的个人交纳部分一般是10

答

养老保险单位比例21%个人8%。，每个险各不同...

答

按3500元工资的话，五险一金个人交纳约：472.5元。目前养老保险缴费比例：单位21%(全部划入统筹基金)，个人8%（全部划入个人帐户）...

养老保险，单位缴纳20%，个人缴纳8%。即单位缴纳=1870*20%=374元，个人缴纳=1870*8%=149.6

一、试用期社保缴费基数试用期员工以第一个月工资为基数缴纳社会保险。二、试用期社保缴费基数比例 1.养老保险：公司缴20%，也就是600元;个人缴8%，240元 2.失业保险：公司缴 1.5%，也就是45元;个人缴0.5%， 15 3.工伤保险：公司缴 1.0%，也就是30元;个人不缴 4.生育保险：公司缴0.8%，也就是24元;个人不缴 5.医疗保险：公司缴10%，也就是300元;个人缴2%3元，即603元法律依据《社会保险法》。

【法律意见】1、缴费比例：个人缴纳8%，单位缴纳20%，其中12%给统筹账户，8%给个人帐户。按月缴纳，每年费用用每月缴纳的费用*12即可。2、企业养老保险由用人单位代为交纳。【法律依据】《社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定