相关问答
在职公司员工在家中因病死亡，可以得到的补偿如下：1.职工死亡，发给丧葬费，2.有供养直系亲属的，发给一次性抚恤金，3.生前缴纳的养老保险个人...
车祸亲人来陪护一般是没有误工费的，误工费只对受害人进行赔偿，但受害人可以要求赔偿护理费。...
大家都在问查看更多
针对子女抚养费按工资的多少给予的问题，有如下表述：子女抚育费的数额：离婚后，一方抚养的子女，另一方应负担必要的生活费和教育费的一部或全部，负担费用的多少和期限的长短，由双方协议;协议不成时，由人民法院判决。可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。关于子女生活费和教育费的协议或判决，不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或判决原定数额的合理要求。有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的，抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。有特殊情况的，可适当提高或降低上述比例。
夫妻离婚后，未直接抚养的一方应当支付给抚养一方孩子成年之前的抚养费用。 1、有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。 2、无固定收入的，抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。 3、有特殊情况的，可适当提高或降低上述比例。
子女抚养费辞职根据司法解释，子女的抚养费包括子女生活费、教育费、医疗费等费用。有条件的，可以一次性给付；暂时不具备条件的，可以按月或定期给付，也可按收益季度或年度给付。建议按月支付。
相关法律短视频查看更多
网友热门关注
