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申请工伤认定后,做伤残等级鉴定,按照伤残等级计算赔偿金额
该员工属于工伤,医疗终结后,用人单位应当在一个月内为他申请工伤认定,再申请劳动能力鉴定即评残,再根据鉴定结论来进行赔偿。因为你没有为他购买社保,现在开始购买也可以。如果一直不为他购买的话,全部赔偿需要用人单位来承担。他的伤情大概是九至十级伤残,很可能是九级。如果是九级,全部赔偿为19个月工资,十级为12个月工资,医疗费另外出。
需要按流程先申请工伤认定,赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。
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