对公司倒闭欠发工资公司负法律责任吗-法师兄

有限责任公司，进入破产清算程序时，必须成立清算组，对公司资产进行清算，并且对员工工资优先进行偿付。在清算过程中，要求股东必须按照章程约定，履行出资承诺，比如股东张三在公司章程里约定出资100万元，实际上他只出资10万元，那么在公司进入清算程序的时候，张三必须补足尚未缴付的90万元出资。这就是公司倒闭破产时，股东需要承担的责任。

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有限责任公司，进入破产清算程序时，必须成立清算组，对公司资产进行清算，并且对员工工资优先进行偿付。在清算过程中，要求股东必须按照章程约定，履...

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这里说的“法人”应当指的是“法定代表人”。此时公司法定代表人责任有： 1、如果企业破产法定代表人对此应当负责的话，法定代表人将来再办企业会...

公司倒闭，职工的工资会发。《企业破产法》第一百一十三条规定，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：（一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；（二）破产人欠缴的除前款规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款；（三）普通破产债权。破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按持比例分配。破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。

根据具体情况确定。监事侵犯公司权益的，应当承担责任，否则不承担责任。根据公司章程（草案）的规定，监事会（监事）主要行使下列职权：1。审查董事会编制的公司定期报告，提出书面审查意见；2。监督董事、高级管理人员执行公司职务的行为，对违反法律、行政法规、公司章程或者股东大会决议的董事、高级管理人员提出撤销建议；3。董事、高级管理人员的行为损害公司利益的，要求董事、高级管理人员纠正；4。向股东大会提出建议；5。如发现公司经营异常，可进行调查。必要时，可聘请会计师事务所、律师事务所等专业机构协助其工作，费用由公司承担。不履行职责的，应当承担法律责任。《企业破产法》第三十六条　债务人的董事、监事、高级管理人员利用职权从企业获得的异常收入和占用的企业财产，应当追回。

1.根据《劳动合同法》第7条规定，劳动者自用工之日起，与用人单位建立劳动关系；2.根据《劳动合同法》规定，单位有按时给劳动者报酬的义务，单位拖欠工资的行为违反了法律规定；3.公司倒闭，劳动合同终止，根据《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；你朋友有权要求公司支付经济补偿金。4.经济补偿的计算方式为工作年限X月平均工资。（六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。）5.如果公司出现资不抵债的情况，尚未注销，可以申请破产，对于破产财产，拖欠的工资应当优先清偿。6.依据《企业破产法》第一百一十三条，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：（一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；7、综上，公司倒闭，您朋友有权要求公司支付补偿金以及拖欠的工资。