用人单位收押金违法吗,有没有相关的法律规定

大家都在问查看更多

• 问单位招人收押金违反法律规定吗
  

  用人单位在招人时收押金是违反法律规定的。用人单位招用劳动者，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。违法收取押金的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。

• 问收取押金算非法集资吗,有没有相关的法律规定
  

  收取押金并不是非法集资的违法行为，是一种特殊的动产质权，也就是说是在法律范围内收取的，因为为了保证交押金的人对于所使用的事物不产生浪费或者破坏的一种保证金，这对于收押金的人是一种一定程度上的保障。

• 问单位用人收押金违反什么法律法规？
  

  用人单位在招人时收押金是违反法律规定的。用人单位招用劳动者，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。违法收取押金的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。

相关法律短视频查看更多

• 1'38
  合同违约金的法律规定有哪些

  1,683人已观看

• 1'25
  竞业限制相关法律法规

  3,860人已观看

• 1'04
  换押的法律规定

  2,743人已观看

• 1'18
  刑事诉讼法关于立案有哪些相关规定

  2,276人已观看

相关普法查看更多

• 
  单位招人收押金违反法律规定吗

  122人已浏览

• 
  存单质押给个人的相关法律规定

  476人已浏览

• 
  加班有没有相关的法律规定？

  164人已浏览

• 
  信用卡违约金相关法律规定

  496人已浏览