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公司倒闭没签合同应当赔偿员工经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。没签订劳动合同,工资约...
公司倒闭,没签劳动合同,但如果存在劳动关系的,用人单位应当按劳动者在本单位工作的年限支付劳动者经济补偿。标准为每满一年支付一个月工资,不满一...
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公司倒闭员工没有赔偿金,因为不是用人单位违法解除合同,但是有补偿金,根据相关法律规定,不是劳动者原因终止劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。合同到期但是没有提前通知劳动者,应该有一个月工资的代通知金。
公司倒闭合同到期应当赔偿员工经济补偿金。经济补偿按照员工在公司工作的年限计算,每满一年支付一个月工资。工作年限在六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,支付半个月工资的经济补偿。
公司倒闭长期合同员工赔偿应根据劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿。工资的标准是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
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