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1、没有签订劳动合同可以要求双倍工资赔偿。 2、没有缴纳社保可以要求单位补缴，并要求经济补偿。 3、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满...
劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付违法辞退的。如何申请劳动仲裁：1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的仲裁委，申请，立案时需携...
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公司没有营业执照，就要求老板付款啰。老板跑了也可以仲裁、起诉的，只不过时间会较长（因为可能需公告）。 判下来后，申请执行，无论是把老板放进失信黑名单也好，强制执行也好，反正为以后追讨留个依据啰。不起诉的话，过了诉讼时效（仲裁时效），就算老板再出现也要不到钱了！ 因为时间较长，程序繁冗，建议所有职工共同委托一个律师来做。
书面欠条情况向院起诉要求支付拖欠工资；用单位拖欠工资且未书面欠条情况劳者要先用单位协商协商解决则通律途径解决： （1）向劳保障监察机构投诉举报； （2）向劳争议仲裁委员申请仲裁需要注意要劳争议发起内向劳争议仲裁委员提书面申请； （3）通诉讼途径解
口头合同可以协商终止，或者合同无效、可撤销的，可以要求人民法院依法确认无效或者撤销。当事人擅自终止合同的，属于违约行为，应当承担违约责任。
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