相关问答
合同签订的流程为: 1、资信审查,包括资格审查和信用审查; 2、洽谈协商,当事人就合同条款进行协商达成一致意见; 3、拟定合同文书,完备合同...
1,先审阅合同(找法律顾问)。 2,备齐相关材料(身份证复印件或公司执照复印件,电话,地址,公章和法人私章) 3,签约。 4,第三方问题,就...
大家都在问查看更多
关于合同签订的流程,一般来说分成了三个阶段。第一阶段是准备阶段,准备阶段是双方就合同的主要内容、各条款进行协商讨论,达成意向的文本框架协议,是准备讨论阶段。第二阶段是根据讨论阶段的情况,一方起草文本,起草文本交给对方进行修正补充,然后交给对方进行审查修正,即文本的提出和修正阶段,这可以经过一些回合,然后各方对合同的主要条款内容进入第三阶段的是签字盖章阶段。签字盖章阶段一般由一方签字盖章,交给另一方,进行最后的签字盖章。盖好了章,然后就是互换文本,这就是合同签订的整个流程。
根据《民法典》规定,凡我国境内的企业、个体经济组织、国家机关、事业组织、社会团体中与之形成劳动关系的劳动者,都应订立劳动合同。 (一)凡调入、招用到用人单位的职工自报到之日起,应与用人单位在平等协商的基础上签订劳动合同。劳动合同签订一式三份(职工档案、职工本人、企业劳资部门各保存一份)。 (二)发生终止、解除劳动关系情况时,首先填写《解除、终止劳动关系登记表》,经用人单位盖章后存入职工档案,再由用人单位填写《解除、终止劳动关系通知书》一式三份(企业、职工、调入单位(或失业保险机构)各保存一份)。接收单位凭《解除、终止劳动关系通知书》办理签订劳动合同手续;失业保险机构凭《解除、终止劳动关系通知书》办理失业登记手续。 (三)劳动者与用人单位签订的劳动合同到期前一个月,由用人单位与职工本人协商是否续订合同,经协商一致,到期办理续订或终止手续。
合同签订的流程为: 1、资信审查,包括资格审查和信用审查; 2、洽谈协商,当事人就合同条款进行协商达成一致意见; 3、拟定合同文书,完备合同条款; 4、当事人签字盖章。根据2021年生效的《中华人民共和国民法典》第四百六十九条规定,当事人订立合同,可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容,并可以随时调取查用的数据电文,视为书面形式。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
133人已浏览
1,200人已浏览
196人已浏览
190人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询