现场是否交滞纳金

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• 问单位补交社保是否需要缴纳滞纳金
  

  单位未及时为员工缴纳社保的，从欠缴之日起收取滞纳金，滞纳金按照补缴金额的万分之五收取。具体的计算公式为每月应缴社会保险费×欠缴天数×万分之五=滞纳金(四舍五入到两位小数);滞纳金天数计算方法：滞纳金计算止日期-滞纳金计算起日期+1;滞纳金计算起日期：取结算日期的第二个月1日开始计算;滞纳金计算止日期：取生成申报表补缴生成日期的前一天。

• 问滞纳金行政强制法规定滞纳金是否有上限
  

  我国的《行政处罚法》中，并没有滞纳金上限的相关规定。

• 问现在的滞纳金是多少钱？
  

  滞纳金出现在许多领域，不同领域的缴纳比例不同，一般有万分之五．千分之二等，具体如下：1、最常见的是税收征收，法律规定滞纳金为万分之五。纳税人未按规定期限缴纳税款的，扣缴义务人未按规定期限缴纳税款的，税务机关除责令限期缴纳外，还应当自滞纳税款之日起按日增加滞纳税款万分之五的滞纳金。2、当事人未在规定期限内缴纳社会抚养费的，自欠缴之日起每月加收欠缴社会抚养费的千分之二滞纳金；仍不缴纳的，由作出征收决定的计划生育行政部门依法向人民法院申请强制执行。

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