工资下来后被扣了一部分工资中多扣员工个人缴社保部份规定-法师兄

根据国务院《关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》：三、企业缴纳基本养老保险费(以下简称企业缴费)的比例，一般不得超过企业工资总额的20%(包括划入个人帐户的部分)，具体比例由省、自治区、直辖市人民政府确定少数省、自治区、直辖市因离退休人数较多、养老保险负担过重，确需超过企业工资总额20%的，应报劳动部、财政部审批个人缴纳基本养老保险费(以下简称个人缴费)的比例，1997年不得低于本人缴费工资的4%，1998年起每两年提高1 个百分点，最终达到本人缴费工资的8%有条件的地区和工资增长较快的年份，个人缴费比例提高的速度应适当加快四、按本人缴费工资11%的数额为职工建立基本养老保险个人帐户，个人缴费全部记入个人帐户，其余部分从企业缴费中划入随着个人缴费比例的提高，企业划入的部分要逐步降至3% 因此，社会保险的缴纳应当按照相应的规定由单位和个人共同承担相应的比例，完全由个人承担是不符合法律规定的你应当首先向当地的劳动保障部门了解当地社会保险个人与企业的缴费比例政策，并据此向劳动部门举报

答

单位这种行为是违法的你完全可以要求单位为你依法缴纳各项社会保险，并退回多扣除部分金额。如果单位拒不接受那么你完全可以去你所在单位的所在地的劳...

答

扣的，现在一般交社保都是通过地税银行代扣的 1、单位经办人员携带申请材料，到当地社会保险经办机构办理职工登记业务，社会保险经办机构登记岗对用...

在工资条中扣款项内注明扣款金额，在备注栏内注明扣款原因（根据公司规定）：一、社保代扣：二、社保卡工本费代扣：25元，一次性扣除三、住房公积金代扣（在薪资单“住房公积金代缴款”中体现）：入职第二月开始缴纳，薪资单“住房公积金代缴款”中所扣金额即为代缴金额；四、餐费代扣（在薪资单“伙食消费代扣”中体现）：员工可凭厂牌在园区内餐厅刷卡就餐，刷卡就餐金额即每月代扣金额五、住宿服务费代扣：（在薪资单“住宿费代扣”中体现）；水，电，气费等按住宿人员人数分摊六、入住公租房保证金代扣：七、个人所得税代扣：（在薪资单中“个人所得税代扣”中体现）

假如公司先垫付了个人的社保部分其分录借：其他应收款-代付个人社保金贷：现金或银行存款，发工资扣回个人部分分录借：应付职工薪酬-工资贷：其他应收款-代付个人社保.当月扣当月缴其分录借：应付职工薪酬-工资贷：其他应付款-代扣个人社保.借：其他应付款-代扣个人社保金贷：现金或银行存款.社保金是按月份上交，与当月发上月工资没有什么关系的，因为每个月都得发一次工资，不管发什么时候的。

如果公司扣留员工工资，员工可以收集以下能证明劳动关系方面的证据去劳动监察部门投诉： 1）工资卡、工资存折、单位盖章确认的工资条或记录、单位盖章的职工花名册； 2）用人单位为劳动者缴纳各项社会保险费的记录； 3）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件； 4）劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录； 5）用人单位盖章的考勤记录； 6）其他劳动者的证言等。