竞业限制补偿金的个税怎样缴纳

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• 问竞业限制补偿金需要纳税吗
  

  竞业限制补偿金需要纳税。禁业限制补偿金应当纳税，但目前国家并无专门针对禁业限制补偿金计税方法的规定，各地实践中观点不一，大致有三种观点：一是适用《财政部、国家税务总局关于企业向个人支付不竞争款项征收个人所得税问题的批复》(财税[2007]102号)，按偶然所得计税，税率20%计征；二是按《国家税务总局关于个人因解除劳动合同取得经济补偿金征收个人所得税问题的通知》(国税发[1999]178号)，按解除合同经济补偿金计征；三是按工资、薪金收入计征。

• 问哪些企业不缴纳竞业限制补偿金
  

  企业不支付竞业限制补偿金，劳动者可以请求人民法院解除竞业限制协议。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（四）》第七条、第八条规定:用人单位与劳动者约定了竞业限制，用人单位不支付经济补偿金的，劳动者履行了竞业限制义务，可向人民法院提起诉讼要求用人单位支付经济补偿金；用人单位3个月没有支付经济补偿金，劳动者可以向人民法院提起诉讼，请求解除竞业限制约定，并要求用人单位支付3个月经济补偿金。

• 问竞业限制补偿金个税怎么算
  

  关于离职竞业限制补偿如何纳税，国家没有出台明确的配套政策，所以有不同的理解。第一种观点：根据《中华人民共和国财政部、中华人民共和国国家税务总局关于企业向个人缴纳无竞争资金征收个人所得税的批复》，离职竞业限制补偿按意外所得项目计算缴纳个人所得税。第二种观点：《关于个人因解除劳动合同取得经济补偿征收个人所得税的通知》和《关于个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入免征个人所得税的通知》作为离职竞业限制缴纳个人所得税的依据。对竞业限制补偿金还是要缴纳个人所得税的一般理解，应根据工资薪金项目计算竞业限制补偿个人所得税。

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