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退休人员再就业取得的所得,扣除个人所得税法规定的费用扣除标准后,按工资、工资所得的应税项目缴纳个人所得税,其中计算个人所得税时不包括退休工资...
根据《国家税务总局关于个人兼职和退休人员再任职取得收入如何计算征收个人所得税问题的批复》(国税函[2005]382号)规定:退休人员再任职取...
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退休人员再就业取得的所得,扣除个人所得税法规定的费用扣除标准后,按工资、工资所得的应税项目缴纳个人所得税,其中计算个人所得税时不包括退休工资。
我们是企业内部文件不到退休年龄办理离岗休息的干部,文件规定:“原基本工资不变,参加企业的工资性活动,按原岗位奖金标准的60%发给生活补贴;其他政治、生活福利待遇不变。达到法定退休年龄时办理退休。”而现实际上单位几年来没按文件规定发给生活补贴,我们与单位领导协商,要求补发少给差额,但协商不好,现咨询我们可否要求劳动仲裁,来维护合理合法的正当权益?解答人:社区咨询小组成员碧咸可以提起劳动仲裁,劳动部办公厅《关于退休职工向企业追索退休金引起的争议如何受理的复函》和劳动部办公厅《关于企业退休人员追索医疗费争议是否受理的复函》之规定,由于企业核定退休金标准或企业发放退休金而引起的退休职工与企业行政之间的争议,以及退休人员向本单位追索医疗费的争议,可视为劳动争议,劳动争议仲裁委员会应予受理。当事人提起劳动争议仲裁后,对裁定不服的,可以向人民法院起诉。
每一个人都为公司或企业奉献了自己的青春,在自己的岗位上兢兢业业地工作了半辈子,直到退休后才能安享晚年。那么,退休员工的工资需要缴纳个人所得税吗?根据《中华人民共和国个人所得税法》的相关规定:按照国家统一规定发给干部、职工的安家费、退职费、退休工资、离休工资、离休生活补助费免征个人所得税。但以下情况应缴纳个人所得税:1。退休人员从原单位取得退休工资或养老金以外的各种补贴应按工资所得缴纳;2、退休人员再就业收入;3、个人提前退休获得的一次性补贴收入;4、退休人员的其他应税所得(如个体户生产经营所得)属于纳税范围,应按有关纳税规定缴纳个人所得税。
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