暑假工进工厂需要买社保不，如果要买怎么用，必须要有社保卡还是用身份证

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• 问工亡赔偿是否必须要买社保
  

  请问有没有与单位签订劳动合同，是在工作时间工作地点因为工作原因到导致的死亡吗？这样问是方便确定后续的处理办法，如果前面都符合，属于工亡，是可以主张相关赔偿的，如果单位没有买社保，那就由单位承担赔偿，主要可以主张一、丧葬补助金二、供养亲属抚恤金三、一次性工亡补助金，现在单位是什么态度呢？方便您可以直接来电说明下，以免您不清楚，不能很好地维护自己的权益，希望能帮到您。

• 问办理社保卡是不是必须带身份证
  

  一、在中国，社保卡是必须要办的。社保卡是参保人员联网就医的凭证，并且社保卡具有消费、查询、储存及一体的功能。 二、根据《社会保险法》第五十八条规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。 自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

• 问试用期有必要买社保吗
  

  许多企业认为试用期内双方的劳动关系尚未最终确定，所以企业不需为试用期内的员工缴纳社保费，其实不然。试用期内双方的劳动关系虽未最终确定，但确已形成，因此法律明确规定企业应为试用期内的员工缴纳社会保险费。所以，不管是企业还是劳动者，只要双方建立了劳动关系，企业就应该为劳动者缴纳社保，如果不交，劳动者可以提出劳动仲裁申请，要求补缴，以及支付经济补偿金。

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