工亡赔偿是否必须要买社保

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• 问有员工必须要买社保吗
  

  公司不给员工买社保是不合法的，公司应当为员工按时依法缴纳社会保险费用。 《劳动法》规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。参加社会保险、缴纳社会保险是用人单位的义务，同时也是劳动者的权利和义务。而社会保险的有关法规规定，用人单位和劳动者缴纳的社会保险费中有一部分是要提存为社会统筹基金的。因此，可以肯定地说，不缴社会保险是会损害社会公共利益的。 《社会保险法》规定：用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。 劳动者对于用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，有权解除劳动合同。并且用人单位还应当向劳动者支付经济补偿，如果不支付经济补偿金的话还应当支付两倍于经济补偿金的赔偿金。劳动者也有权以用人单位未为其办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由，要求用人单位赔偿损失。

• 问工伤赔偿是否必须要工资
  

  工伤与工资是有关系的. 在出事的当天或第二天到当地的劳动保障部门申请工伤鉴定. 如果鉴定为伤残为一级,则劳动保障部门会赔偿24个月工资,二级伤残赔偿为22个月工资 但前提是工伤,而且单位替你交了工伤保险. 如果是未签劳动合同,则此笔赔偿应由公司单位支付,且单位还需赔偿全部医疗费的25%的. 以上只是一点愚见.

• 问社保是否必须交
  

  社会保险属于国家强制性保险险种，任何建立了劳动关系的单位和个人都必须参加。

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