相关问答
劳动争议案件,劳动仲裁免费,向法院起诉受理费为十元,以下是相关依据: 《诉讼费用交纳办法》 (二)非财产案件按照下列标准交纳: 1.离婚案件...
一审普通程序一般是6个月,简易程序是3个月,但是有特殊情况可以再延长。从立案开始起算,有一个受理案件的期限7天,送达起诉状副本的期间5天,送...
大家都在问查看更多
对劳动仲裁不服向法院起诉的,原告提交的起诉材料符合法律规定的,即原告起诉时不缺少起诉材料的,法院应当收到起诉材料之日起七日内决定是否受理。《民事诉讼法》第一百二十三条规定:人民法院应当保障当事人依照法律规定享有的起诉权利。对符合本法第一百一十九条的起诉,必须受理。符合起诉条件的,应当在七日内立案,并通知当事人;不符合起诉条件的,应当在七日内作出裁定书,不予受理;原告对裁定不服的,可以提起上诉。
一、未签订劳动合同,则一年内可以要求公司支付一倍工资作为赔偿。假设你上班六个月,则公司还需支付你六个月工资作为赔偿。未缴纳保险则要给你缴纳保险。 二、未按时发放工资也可以要求赔偿 三、法定假日没有工资,关键看是否是计件还是计时工资。 四、加班当然要发加班费。 五、知道自己权益被侵害应该拿起法律武器维护自身合法权益,可以在60日内提起劳动仲裁。 建议您尽快与我联系,我将结合您所提供的相关证据为您出谋划策。
一般是按照诉讼标的额的大小来计算。涉及财产类的收费,一般是一万元以下,收取1000元-2000元,超过一万元不到十万元的部分,按照5%-6%计算;超过十万不到一百万的部分,按照4%-5%计算。这种方式要求当事人先交纳代理费,即便是官司输了,费用也不退回。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
631人已浏览
105人已浏览
163人已浏览
106人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询