什么样的单位可以不给交住房公积金，哪些企业支付公司代缴住房公积-法师兄

住房公积金保障职工住房问题，一般要求跟公司建立劳动关系的，就得由公司代缴住房公积金。但是，根据规定，购买住房公积金时需要公司支付一定比例。因此，有些公司为了避免承担这部分费用，就会不给交住房公积金。按照相关法律规定，所有国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体(以下统称单位)要依法建立住房公积金制度，单位及其从业人员要在规定比例和基数范围内缴存住房公积金。各用人单位要将为职工缴存住房公积金列入劳动合同条款，按月足额为职工缴存住房公积金。对于公司需要给员工交多少公积金，也得按照相关规定来。一般中，缴存住房公积金的月工资基数最高不得超过职工工作地所在设区城市统计部门公布的上一年度职工月平均工资的3倍，也不得低于设区城市统计部门公布的上一年度职工月最低工资标准。职工和单位住房公积金缴存比例不应低于职工工资的5%，不得高于12%，如果非公有制单位缴存比例超过12%的部分就要按国家税收政策规定纳税。所以，你公司不给你交住房公积金，或是少交的就将会被认定为违法。公司不缴、少缴公积金，将要被拉进黑名单，由住房公积金管理中心责令限期办理。逾期不办理的，就可能需要接受1万元以上5万元以下的罚款。但是，需要注意地是，如果你的公司不给你办理住房公积金手续或者少缴、不缴住房公积金的，你不能直接提起劳动争议仲裁或诉讼（除非就是在签订的劳动合同中明确规定了用人单位为员工办理住房公积金的，企业没有办理就是违反了双方的劳动合同的约定，据此提起的争议就可以属于劳动争议），而你应该做的就是向住房公积金管理中心举报，由住房公积金管理中心责令你公司限期补缴。当然，要是你们的劳动合同有约定的，那就可以按照处理劳动争议的那种方法，去申请劳动仲裁。要是公司违反多个员工的劳动合同，没有缴纳住房公积金的，那可以联合起来，委托个专业律师参加仲裁。

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随着房价的上涨，很多人认为买房太贵，商业贷款利率太多，想用住房公积金贷款。原则上，住房公积金账户的设立必须符合法律规定，公司代理支付的行为不...

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例如：单位如何缴存住房公积金:一、老单位应当到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，经住房公积金管理中心审核后，到受委托银行为本单位职工...

单位没有给员工交住房公积金怎么办？（一）单位未为足额缴存住房公积金的实际情况及您请求中心处理事项的投诉信，由您本人签名；（二）身份证原件及复印件；（三）未为参保人足额缴存住房公积金的单位信息，例如单位工商企业登记信息、机关和事业单位以及社团组织的成立信息等。单位曾变更名称的，还需提供由相关部门出具的被投诉人变更单位名称的证明材料；（四）参保人与单位存在劳动关系的证明材料（劳动合同、劳动手册、劳动仲裁裁决书及送达证明，人民法院判决书及其生效证明）；（五）参保人历年住房公积金缴存基数的有效证明，例如：由税务部门出具并加盖公章的每月工资、薪金所得证明、作为工资发放使用的银行存折或银行打印单（需加盖银行章）、社保部门盖章的社保缴费记录单等。（六）中心办事处或管理部所要求的其他材料。

1、老单位在本市公积金管理中心办理住房公积金缴存登记。公积金管理中心工作人员审核相关材料后，老单位负责人需到委托银行为本单位员工办理相关住房公积金账户并办理手续。2、新单位需要自成立之日起30日内到公积金管理中心办理相关存款登记。登记之日起20日内，单位工作人员应持住房公积金管理中心审核文件到委托银行为单位职工办理住房公积金账户设立手续。

住房公积金补缴是指单位缴纳缓缴、应缴未缴的住房公积金及职工漏缴的住房公积金。根据规定，办理个人购房贷款申请住房公积金贷款前必须有连续缴存公积金不少于6个月的期限。如果单位没有按时缴存住房公积金，职工就不符合住房公积金贷款条件，也就不能获得贷款。不过考虑到单位未按时缴存住房公积金的原因是多方面的，因此对单位未按时缴存住房公积金、欠缴职工住房公积金，而导致职工无法获得住房公积金贷款的，可采取两种弥补的措施：1.只要单位及时补缴全体职工欠缴的住房公积金金额，可视同该单位职工已连续缴存住房公积金，在此情况下，职工本人仍可申请住房公积金贷款；2.如果单位无力补缴全体职工欠缴的住房公积金金额，根据住房公积金贷款规定，只要欠缴住房公积金的单位为该职工个人补缴欠缴期间应缴存的住房公积金本息，并提供与贷款额度相等的保证金，同时制定出单位住房公积金补缴计划，该职工就可以办理住房公积金购房贷款。