公司不给开工作证明违法吗

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• 问公司不给开离职证明合法吗
  

  公司不提供离职证明不合法。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明。用人单位违法未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。

• 问公司违反劳动法给出工作证明怎么办，可以开给劳动局说明吗
  

  可以到劳动监察部门举报。保留工作期间的各种工作证明。 用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的，由劳动行政部门给予警告，责令改正；对劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。 第九十条 用人单位违反本法规定，延长劳动者工作时间的，由劳动行政部门给予警告，责令改正，并可以处以罚款。 第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金： （一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的； （二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的； （三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的； （四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。

• 问公司给员工开工作证明怎么写
  

  工作证明是你在日常生活中所获得实践的一些证明文件，一般是职称评定、资格考试、工作收入证明等内容。其需要工作单位出具，并加盖单位鲜章方有效。如果你的工作单位需要你出具工作证明的话，这里有工作证明的书写格式提供参考： 有我单位职工同志，从事_____________(专业)相关工作年,其主要工作经历如下：起止年月在何岗位从事何专业工作获何专业技术资格经查，该同志在工作期间，能遵纪守法，无违反职业操守的行为。我单位对本证明真实性负责。特此证明单位(盖章)人事档案管理部门(章)

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