公司入职体检项目一般包含什么-法师兄

基本上入职体检项目有以下几个： 1)抽血化验。 2)血常规：血常规有18个项目，主要是检查入职体检对象是否有炎症，血液病或者贫血等等。血常规检查项目，包括红细胞数、白细胞数、血小板数、血红蛋白等等18项指标。根据这些检查结果，可以判断，参加入职体检的对象是否有血液病或者肝脾方面的病变等。 3)肝功能：谷丙转氨酶检查肝功能最直接的指标。 4)血型：参加入职体检对象的血型检查。以上四项入职体检项目，乃是实验室检查项目。接下来的，是属于科室项目： 1)心电图：这是检查参加入职体检者心脏是否健康，主要是检查入职体检者是否有心律失常。另外，对于心肌缺血和其他非循环系统疾病，心电图也有一定的参考价值。 2)胸透：对参加入职体检者心、肺、膈疾病的检查。 3)内科：主要是针对参加入职体检者的心、肺、肝、脾、胆囊、神经系统检查。 4)眼科：检查参加入职体检者的视力状况、眼睑、结膜、眼球、是否色弱、等等。另外，通过眼科的裂隙灯检查，可以发现入职体检者是否患有糖尿病或者高血压。法律依据：《公司法》。

答

初检检查项目： 1、外科，身高、体重、体型、外貌、四肢等； 2、内科，血压、心率、泌尿、血液、内分泌，以及慢性疾病等； 3、耳鼻咽喉科，嗅觉...

答

一般项目1、抽血2、血常规3、肝功能4、血型血型检测5、胸透6、内科检测7、外科检测8、血尿常规科项目1、心电图2、胸透心．肺．隔病检测3、...

1、血常规，检查贫血、炎症、血液病等。红细胞数（ＲＢＣ）．白细胞数（ＷＢＣ）．血小板数（ＰＬＴ）．血红蛋白（ＨＧＢ）．中间细胞数（Ｍｉｄ＃）．淋巴细胞数（Ｌｙｍｐｈ＃）等共计18项检查结果。贫血现贫血、炎症、止血异常、血液病和肝脏、脾脏病变和临时感染。2、尿常规，是医学检验“三大常规”项目之一，不少肾脏病变早期就可以出现蛋白尿或者尿沉渣中有形成分。对于某些全身性病变以及身体其他脏器影响尿液改变的疾病如糖尿病．血液病．肝胆疾患．流行性出血热等的诊断，也有很重要的参考价值。同时，尿液的化验检查还可以反映一些疾病的治疗效果及预后。通过这个检查可以判断出相应的病症。3、肝功二项，是肝功能检查中的两项指标，也就是谷丙转氨酶（ＡＬＴ）和谷草转氨酶（ＡＳＴ）这两项指标的组合。肝功2项通常用于临床反映肝功能是否正常、肝损伤程度。4、肾功一项，肌酐，测量肾功能损害程度和预测后。5、一般检查、身高、仪器测量人体身高、体重和血压，科学判断体重是否标准、血压是否正常。6、胸部正位片，也就是常说的ｘ光检查，主要是肺部健康状况检查。这里要注意计划怀孕或怀孕的人们，不要透过胸部，对孩子的健康有副作用。7、心电图，检查心脏最常用的方法。心电反应性疾病检查尤其是对心律失常是最精确的诊断方法，对于低血钾、甲状腺机能亢进等心肌缺血等非循环系统疾病也有一定的诊断意义。

公司入职前需要体检合法吗？现在一般在员工入职前，公司都会要求员工进行体检，提交体检报告。对于公司要求员工入职前需体检目前没有相关的法律规定，根据民法领域中“法无明文规定即容许”，所以公司入职前需要体检是合法的。但是劳动法规定了用人单位必须对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。根据《职业健康检查管理办法》的规定，职业健康检查是指医疗卫生机构按照国家有关规定，对从事接触职业病危害作业的劳动者进行的上岗前、在岗期间、离岗时的健康检查。职业健康检查可以分为哪几类？按照劳动者接触的职业病危害因素，职业健康检查分为以下六类： (1)接触粉尘类； (2)接触化学因素类； (3)接触物理因素类； (4)接触生物因素类； (5)接触放射因素类； (6)其他类(特殊作业等)。职业健康检查由谁承担检查费用？在职业健康检查中，用人单位应当如实提供以下职业健康检查所需的相关资料，并承担检查费用： (1)用人单位的基本情况； (2)工作场所职业病危害因素种类及其接触人员名册、岗位(或工种)、接触时间； (3)工作场所职业病危害因素定期检测等相关资料。