合同到期解除劳动合同，如何赔偿

大家都在问查看更多

• 问劳动合同到期，如何解除合同？
  

  劳动合同到期终止，无需终止。有下列情形之一的，劳动合同终止：用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者决定提前解散；劳动者死亡或者被人民法院宣告死亡或者失踪；用人单位依法宣告破产；劳动者开始享受基本养老保险待遇；其他。

• 问关于合同期未到解除劳动合同如何赔偿
  

  双方同意终止劳动合同的，用人单位应当向员工支付经济补偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》的具体规定，用人单位可以终止劳动合同。2、第四十条用人单位应当提前30天书面通知。

• 问合同期内解除劳动合同如何赔偿
  

  在合同期内解除劳动合同，属于违法解除，你可以依据工作年限，要求给予双倍补偿。《劳动合同法》规定；经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满1年支付1个月工资的标准向劳动者支付；6个月以上不满1年的，按1年计算；不满6个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。如果单位解除劳动合同没有法定的依据，应双倍给付经济补偿金。

相关法律短视频查看更多

• 1'34
  解除无固定期限劳动合同如何赔偿

  2,033人已观看

• 0'49
  长期劳动合同解除赔偿方法

  2,750人已观看

• 0'50
  单位解除劳动合同赔偿

  1,641人已观看

• 1'13
  解除劳动合同赔偿标准

  4,525人已观看

相关普法查看更多

• 
  劳动合同到期解除如何赔偿

  481人已浏览

• 
  劳动合同未到期解除如何赔偿？

  306人已浏览

• 
  劳动合同未到期解除如何赔偿

  766人已浏览

• 
  劳动合同期间解除劳动合同如何赔偿

  412人已浏览