违法解除劳动合同该如何补偿

大家都在问查看更多

• 问劳动合同解除该如何补偿
  

  解除劳动合同的补偿金，正常情况下一年支付一个月工资的，如果用人单位违法解除的，就要支付违法解除劳动合同的二倍经济补偿金的，如果符合《》第三十九条规定解除合同的，不用支付经济补偿金。《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

• 问违法解除劳动合同经济补偿该如何计算？
  

  用人单位违反《》规定解除或者终止的，应当依照《劳动合同法》第四十七条规定的经济补偿标准的两倍向劳动者支付。——《劳动合同法》第四十七条：经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工作的经济补偿。

• 问公司违法解除劳动合同，如何补偿？
  

  按照以下规定进行赔偿。《劳动合同法》第八十七条规定：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。《劳动合同法》第四十七条规定：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

相关法律短视频查看更多

• 1'21
  违法解除劳动合同补偿上限

  2,952人已观看

• 1'35
  违法解除劳动合同补偿计算

  3,826人已观看

• 1'21
  违法解除劳动合同补偿年限

  1,973人已观看

• 1'15
  违法解除劳动合同补偿金赔偿金

  5,145人已观看

相关普法查看更多

• 
  违法解除劳动合同如何补偿

  190人已浏览

• 
  如何补偿违法解除劳动合同的

  195人已浏览

• 
  违法解除劳动合同该如何赔偿

  510人已浏览

• 
  违法解除劳动合同该如何赔偿

  161人已浏览