解除劳动合同后,还有补偿吗,如何解除
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一、劳动者申请辞职 1、递交辞职信,找公司领导签字批准。 2、按照公司人事部规定办理离职手续。 3、...
如何解除劳动合同,如何解除劳务合同,劳务
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你好,关于如何解除劳务合同的问题请你参考劳动法第二十四条:经劳动合同当事人协商一致,劳动合同可以解除...
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解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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长期劳动合同解除赔偿方法
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如何申请补偿金的合法解除劳动合同
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合法解除劳动合同补偿金的计算按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用...
应该如何解除劳动合同?解除劳动合同有赔偿吗?
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一、劳动者解除劳动合同 劳动者可以和用人单位协商也可以用书面形式提前三十天通知用人单位,试用期提前三...
解除劳动合同经济补偿金,解除劳动合同前十
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劳动者个人提出解除劳动合同,获得经济补偿的12种情况: 按照现行规定,用人单位违法解除劳动合同或者按...
不明白,就问一问
如何解除劳动合同合法补偿,律师怎么看
非法解除劳动合同认定
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商品房买卖合同解除后如何补偿
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合法解除劳动合同的情形有什么
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劳动合同期满解除劳动合同补偿金怎么算, 如何申请解除劳动合同赔偿
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如果是用人单位主动与员工解除劳动合同,或者单位的原因造成劳动者离职的,单位应当视情况向劳动者支付经济补偿。或者劳动合同法规定的需要补偿的情形,员工都可以要求给予补偿,否则可以去劳动局申诉。根据《中华人...
劳动合同法解除劳动关系补偿
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根据《劳动合同法》的有关规定,本法实施之日存续的劳动合同在本法施行后解除的,可依照本法第46条的规定得到经济补偿,补偿年限自本法实施之日起计算。本法施行前按照当时有关规定,应向劳动者支付经济补偿的,按...
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合同期满后,劳动合同解除,如何给予补偿
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现实情况中,经常出现劳动合同期满后劳动者仍在原用人单位工作的情形。在用人单位不持异议的情形下,应如何...
申请解除劳动合同,如何获得补偿
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申请解除劳动合同并寻求补偿的详细程序及潜在的补偿金额,这完全取决于您解约的具体原因、所签署的合同条文...
合同期满解除劳动合同如何补偿,法律上该如何规定
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合同期满终止劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。除非用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续...
怎样写解除劳动合同
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工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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劳动者被用人单位解除劳动合同的情形,解除劳动合同如何补偿
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劳动者没有《劳动合同法》第三十九条规定的情形,被用人单位解除劳动合同的补偿,分为两种情况:一、用人单位按规定解除劳动合同的,按照《劳动合同法》第四十六条规定,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。二·、用...
法律文件合肥解除劳动合同解除补偿
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劳动合同被终止的,经济补偿金是计算方式为: 1、用人单位单方面终止劳动合同的,应当支付经济补偿金的二倍; 2、如果是用人单位与劳动者协商一致终止劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付一倍经济补偿金; 3...
劳动合同法》劳动合同解除赔偿金如何计算
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劳动合同的终止属于《劳动合同法》第四十六条的情形之一。用人单位应当按照劳动者在本单位工作年限每年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿。月薪是指劳动者在劳动合同终止或终止前12个月的平均工资。...
劳动合同解除,如何进行经济补偿
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1、劳动合同解除后,用人单位需要支付经济补偿金的,应当按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个...
劳务合同解除该如何补偿
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《中华人民共和国劳动合同法实施条列》第二十五条:“用人单位违反劳动合同法的规定解除或者终止劳动合同,...
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解除劳动合同的合法程序是怎样的
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合同到期,公司单方面解除,需如何补偿
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劳动合同怎么解除如何解除劳动合同
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劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。但是并不是在任何情形下都应当提前三十日以书面形式通知用人单位。 《劳动法》第三十二条规定,有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动...
违法解除劳动合同经济补偿办法如何进行补偿
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裁员是否按照《》第四十一条的规定进行,决定了裁员的合法与否,以及究竟是应该得到经济补偿还是二倍的。由于你属于《法》第四十一条第二款“裁减人员时,应当优先留用下列人员:(一)与本单位订立较长期限的固定期...
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解除劳动合同医疗补助金如何补偿的
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解除劳动合同一次性工伤医疗补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。七级至十级工伤职工本人提...
被迫解除劳动合同条件
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2020合同期内解除劳动合同该如何补偿呢?
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劳动者在本单位工作每满一年支付一个月工资,六个月以上不满一年的按照一年计算,不满六个月的,则支付半个月工资。...
公司单方面解除劳动合同如何赔偿, 解除劳动合同经济补偿金如何计算
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1、应当支付经济补偿金;2、【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济...