计件员工工伤工资怎么发放

大家都在问查看更多

• 问工伤计件工资如何发放
  

  第二十九条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70％发给住院伙食补助费。 第三十一条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 第六十一条本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统

• 问工伤员工工资怎么发放
  

  依据《工伤保险条例》第五章第三十一条的规定：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或情况特殊，经当地市级劳动能力鉴定委员会确认，可适当延长，但不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照该条例的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。如生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。

• 问计件的员工工伤工资怎么发放？其规定是什么？
  

  1、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 2、具体来讲，应当按受伤前12个月的平均应发工资来计算发放。

相关法律短视频查看更多

• 1'29
  工伤员工工资发放标准

  4,427人已观看

• 0'52
  员工工伤期间工资如何发放

  3,278人已观看

• 0'58
  公伤工资怎么发放

  786人已观看

• 0'56
  工伤工资发放标准是怎样

  4,122人已观看

相关普法查看更多

• 
  计件工资工伤期间工资发放标准

  452人已浏览

• 
  员工职工工伤期间工资怎么发放？

  226人已浏览

• 
  工伤期间员工的工资怎么发放

  123人已浏览

• 
  工伤期间员工的工资怎么发放

  1,277人已浏览