法定代表人能不能就职于其他公司并缴纳社保

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• 问请问一下关于社保由其他公司代缴合法吗
  

  合法。与公司直接签订的合同社保却是由外服代缴即社保代缴，公司这样不违法。根据协议，接受用人单位或劳动者个人的委托(以下简称委托方)，在一定期限内为委托方代管劳动者个人档案、代办劳动人事、社会保险等劳动保障事务的行为。

• 问公司法人代表能否出任其他公司法人代表，法人代表的竞业限制有哪些
  

  1、作为一个公司的职员，出任其他公司的法人代表，这涉及到到《企业法人法定代表人登记管理规定（1999年修订）》和《劳动合同法》；2、《企业法人法定代表人登记管理规定（1999年修订）》第五条共明确了8种不适合担任公司法人代表的情况，其中只对“在其他公司出任董事、法人、经理，且对企业破产负责，未逾3年的”有限制，对一般职员不作特别要求；所以，不违反这个法规；3、《劳动合同法》第二十三、二十四条，规定了对“企业高管、高级技术人员、企业与其约定竞业限制的人员”，不得在离职后一定时间（最长2年）内从事同业经营；那么，你所说的这个人，是否符合上面的这个要求？如果不是，就要以做法人。

• 问公司法人可以不交社保吗？法人代表不要缴纳社保的情况有哪些？
  

  公司法人代表也是属于公司员工中一员，所以也要交社保，具体流程如下： 对于单位员工，通常都是以单位名义办理社保缴纳业务。对此单位相关参保办理人员会根据即定的社保办理流程进行，个人需要填写社保申请书，本人身份证，近期免冠一寸照片两张即可。单位对根据个人工资收入情况，按一定比例来缴纳各位保费。

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