违章操作工伤要怎样处理

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• 问违章操作造成的工伤如何处理
  

  按照《工伤保险条例》第十四条规定：“在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的应当认定为工伤。”工伤赔偿的原则为无过错责任。即不论当事人在主观上有没有过错，都应当承担相应的法律责任，因此当事人不会因为工伤事故中存在过错责任而免除全部或部分的工伤责任，同时，员工违章操作亦不免除企业应当承担的工伤赔偿责任

• 问违规操作工伤怎么处理
  

  一、根据《工伤保险条例》规定，用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由劳动保障行政部门责令改正；未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。 二、工伤赔偿适用无过错原则，虽然工伤系员工违规操作所致，但未缴纳工伤保险的用人单位仍应承担法律规定的赔偿责任。 三、欢迎登陆劳动人事律师网：www.laodong.cc,专业劳动维权团队全方位维护您的合法权益。

• 问深圳黄牌车管理处理违章要怎样操作?
  

  根据《深圳市小汽车增量调控管理实施细则》（以下简称《细则》）第五十三条的规定，“黄标小汽车在2015年12月31日之后办理注销登记或者迁出本市的，不再产生更新指标。” 也就是说，即使车主在2015年12月31日之后报废了黄标小汽车，也不能获得更新指标。所以，为了黄标车车主能够顺利取得更新指标，请在2015年12月31日之前将黄标车报废。

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