工作试用期合同受法律保护吗？

大家都在问查看更多

• 问签订试用期合同行为受法律保护么？
  

  合同与企业正式一样，同样具有法律效益，旨在保护和维护应聘者在工作初期，由于不熟悉和不适应，而对工作中可能产生的各类隐含虚假报酬、工作内容、工作性质等欺骗性质信息的维权行为。

• 问口头约定试用期受法律保护吗
  

  口头约定试用期有效吗？无效。建立劳动关系，应当订立书面，且应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。包含在劳动合同期限内。口头约定试用期是不合法的，因而是无效的。《》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。第十九条试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。

• 问工作试用期合同有法律效应吗？
  

  合同与企业正式一样，同样具有法律效益，旨在保护和维护应聘者在工作初期，由于不熟悉和不适应，而对工作中可能产生的各类隐含虚假报酬、工作内容、工作性质等欺骗性质信息的维权行为。

相关法律短视频查看更多

• 1'18
  居间合同受法律保护吗

  5,092人已观看

• 1'05
  第三方合同受法律保护吗

  3,169人已观看

• 1'16
  房产居间合同受法律保护吗

  1,283人已观看

• 1'16
  合同几年后不受法律保护

  1,282人已观看

相关普法查看更多

• 
  签订试用期合同是否受法律保护

  147人已浏览

• 
  临时用工合同受法律保护吗

  171人已浏览

• 
  民间合作合同受法律保护吗

  154人已浏览

• 
  聘用合同受法律保护吗

  809人已浏览