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如果是工资薪金个人所得税，会计分录： 1、提取工资时 借：管理费用--工资 贷：应付职工薪酬--职工工资 2、支付工资时，要代扣个人所得税 借：应付职工薪酬--职工工资 贷：应交税费--个人所得税 贷：库存现金 3、缴纳税金时 借：应交税费--个人所得税 贷：银行存款等
用数月奖金之和除以数月得出每个月奖金，把每个月奖金和对应的月工作相加，再乘以对应到个人所得税税率，计算出当月应纳个人所得税。
纳税人取得全年一次性奖金，单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税，并按以下计税办法，由扣缴义务人发放时代扣代缴： （一）先将雇员当月内取得的全年一次性奖金，除以12个月，按其商数确定适用税率和速算扣除数。 如果在发放年终一次性奖金的当月，雇员当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额，应将全年一次性奖金减除“雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额”后的余额，按上述办法确定全年一次性奖金的适用税率和速算扣除数。 （二）将雇员个人当月内取得的全年一次性奖金，按本条第（一）项确定的适用税率和速算扣除数计算征税，计算公式如下： 1.如果雇员当月工资薪金所得高于（或等于）税法规定的费用扣除额的，适用公式为： 应纳税额＝雇员当月取得全年一次性奖金×适用税率-速算扣除数 2.如果雇员当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额的，适用公式为： 应纳税额＝（雇员当月取得全年一次性奖金-雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额）×适用税率-速算扣除数
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