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对于全年应交个人所得税怎么计算?全年只发一次工资原则上是违法的,工资应当每月发放。即使是年薪制的也应当每月发放部分工资,年终再发放剩余工资。...
纳税人取得全年一次性奖金,单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税,并按以下计税办法,由扣缴义务人发放时代扣代缴: (一)先将雇员当月内取得的全...
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根据相关法律,关于个人所得税3000扣多少如下 应纳税所得额=3000-1600-个人缴纳的社保费-个人缴纳的公积金 应交个人所得税额=应纳税所得额*适用税率-速算扣除数 假设当月您个人缴纳的社保和公积金合计为200元,则当月应交个人所得税为: 1200*10%-25=95元
1。扣除五险一金后,如果当月工资超过3500元,全年一次性奖金除以12,按照得出的数额找到对应税率,然后直接套入年终奖的计算公式,得出应缴税额。 2。扣除五险一金后,如果当月工资收入不足3500元,则先从年终奖中拿出一部分钱,将当月工资补足3500元后,然后将剩余的年终奖金额套入计算公式,得出应缴税额。
根据《个人所得税法》第六条应纳税所得额的计算: 工资、薪金所得,以每月收入额减除费用三千五百元后的余额,为应纳税所得额。 所以每月工资所得是按月计算的,不能按年度平均计算,这就是你的问题企业职工个人所得税可以按全年总额计算吗的回答,请参照。
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