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十级工伤的赔偿金需要把以下费用加起来计算: 1、一次性伤残补助金是7个月本人工资; 2、可报销的医疗费和康复费; 3、停工留薪期内的工资(按...
1、医疗费:元(依据发票,据实计算)(社保基金)依据:《工伤保险条例》第三十条【工伤职工的治疗】职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,...
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关于10级伤残赔偿多少钱具体如下:一、有具体计算标准的是: 1、金=受诉所在地上一年度居民人均收入×伤残系数(10%)×赔偿年限; 2、=误工收入(天/月/年)×误工时间; 3、被人生活费=事故责任人所在地人均年消费性支出×年限; 4、住院伙食补助费=国家机关一般工作人员出差伙食补助标准(元/天)×住院天数; 5、住宿费=国家机关一般工作人员出差住宿标准×住宿时间; 6、护理费=发生地护工同等级别护理劳务报酬标准×护理天数。二、按照实际情况计算的有:1、残疾辅助器具费=普通适用器具的合理费用;2、交通费=实际发生的费用;3、医疗费=诊疗费+医药费+住院费+其他;4、精神损害抚慰金=法院根据实际情况判决;5、后续治疗费=医疗机构确定的后续治疗费用;6、伤残鉴定费=实际伤残鉴定费用。2018年十级赔偿参考数据:上一年度全国城镇居民人均可支配收入36396元;上一年度全国农村居民人均可支配收入13432元;上一年度全国城镇居民人均消费支出24445元;上一年度全国农村居民人均消费支出10955元;上一年度全国城镇就业人员年平均工资为62029元;上一年度全国在岗职工年平均工资63241元。
10伤残大概赔偿多少钱 1、十级伤残为7个月的本人工资; 2、《工伤保险条例(2010修订)》 第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资; (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
赔偿计算1医疗费计算公式医疗费赔偿金=诊疗金额+药品金额+住院服务费金额+后续医疗费2交通食宿费计算公式交通食宿费金额=交通费+住宿费+伙食费=单位职工出差交通费标准*往返次数*人数+单位职工出差食宿费标准*天数*人数+单位职工因工出差伙食费标准*天数*人数3住院伙食费赔偿金额的计算公式住院伙食补助费赔偿金额=因工出差伙食补助标准(元、人、日)*70%*人数*天数4辅助器具费计算公式辅助器具费赔偿金额=普通适用器具的合理费用*器具数量5停工留薪期间的计算公式停工留薪期间的工资福利=工伤职工受伤前的月工资福利待遇*医疗期
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