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十级工伤的赔偿金需要把以下费用加起来计算： 1、一次性伤残补助金是7个月本人工资； 2、可报销的医疗费和康复费； 3、停工留薪期内的工资（按...
1、医疗费：元（依据发票，据实计算）（社保基金）依据：《工伤保险条例》第三十条【工伤职工的治疗】职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，...
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关于10级伤残赔偿多少钱具体如下：一、有具体计算标准的是： 1、金=受诉所在地上一年度居民人均收入×伤残系数(10%)×赔偿年限； 2、=误工收入(天/月/年)×误工时间； 3、被人生活费=事故责任人所在地人均年消费性支出×年限； 4、住院伙食补助费=国家机关一般工作人员出差伙食补助标准(元/天)×住院天数； 5、住宿费=国家机关一般工作人员出差住宿标准×住宿时间； 6、护理费=发生地护工同等级别护理劳务报酬标准×护理天数。二、按照实际情况计算的有：1、残疾辅助器具费=普通适用器具的合理费用；2、交通费=实际发生的费用；3、医疗费=诊疗费+医药费+住院费+其他；4、精神损害抚慰金=法院根据实际情况判决；5、后续治疗费=医疗机构确定的后续治疗费用；6、伤残鉴定费=实际伤残鉴定费用。2018年十级赔偿参考数据：上一年度全国城镇居民人均可支配收入36396元；上一年度全国农村居民人均可支配收入13432元；上一年度全国城镇居民人均消费支出24445元；上一年度全国农村居民人均消费支出10955元；上一年度全国城镇就业人员年平均工资为62029元；上一年度全国在岗职工年平均工资63241元。
10伤残大概赔偿多少钱 1、十级伤残为7个月的本人工资； 2、《工伤保险条例（2010修订）》 第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资； （二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
1、十级伤残，一次性伤残补助金为7个月本人工资。2、本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。3、
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