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全体公民放假的节日11天,全国性部分公民放假的节日2.5天。附:国务院《全国年节及纪念日放假办法》 (1949年12月23日政务院发布根据1...
2012年1月1日至3日放假调休,共3天。2011年12月31日(星期六)上班。 二、春节: 1月22日至28日放假调休,共7天。1月21...
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>规定,全体公民的节日假期由原来的10天增设为11天。《劳动法》第51条的规定,法定节假日用人单位应当依法支付工资.故,不剔除国家规定的11天法定节假日,每月计薪天数为:(360-104)天/12月=21.75天/月每月工作天数为:(360-104-11)天/12月=20.83天/月按照劳动和社会保障部最新规定<关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知>自2008年1月3日,应当按照每月工20.83天工作,按照每月21.75天计薪.
法定节假日天数一般为11天。我国法定节假日有三种,一种是全体公民节假日,一种是部分公民节假日,一种是少数民族习惯节假日,其中全体公民节假日共11天,包括元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、国庆、中秋节。
2012年1月1日至3日放假调休,共3天。2011年12月31日(星期六)上班。 二、春节: 1月22日至28日放假调休,共7天。1月21日(星期六)、1月29日(星期日)上班。 三、清明节: 4月2日至4日放假调休,共3天。3月31日(星期六)、4月1日(星期日)上班。 四、劳动节: 4月29日至5月1日放假调休,共3天。4月28日(星期六)上班。 五、端午节: 6月22日至24日放假公休,共3天。 六、中秋节、国庆节: 9月30日至10月7日放假调休,共8天。9月29日(星期六)上班。
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