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较之原有外商投资企业只能通过固定投资者的股权投资和借贷来融通资金的方式,外商投资股份公司则可以通过向社会公开募股的方式来扩大资金来源,为外商在中国直接投资提供了更有利的条件,也使我国利用外资工作迈上了一个新的台阶。
外资企业的章程应当包括下列内容:(一)名称及住所;(二)宗旨、经营范围;(三)投资总额、注册资本、出资期限;(四)组织形式;(五)内部组织机构及其职权和议事规则,法定代表人以及总经理、总工程师、总会计师等人员的职责、权限;(六)财务、会计及审计的原则和制度;(七)劳动管理;(八)经营期限、终止及清算;(九)章程的修改程序。
1、了解企业所在地的外资企业工会管理机构在哪里,以便有效的沟通,资料需求及成立相关的注意事项。 2、公司内部组建工会筹备小组,准备工会组建的相关事宜,小组成员大于等于3人,要奇数。并向工会管理单位提出成立筹备及召开会员大会会议的请示。一般情况下,工会筹备小组成员应有党员,并且由党员担任筹备小组长。 3、筹备小组要编制工会章程,确定召开会员大会的日期 4、召开会员大会,通过工会章程及选举办法,举行选举会议选举工会委员会、经审委员会(二个委员会的委员再选举工会主席副主席经审委主任),有时工会主席及经审委主任也可以由大会直接选举,要看选举办法和上级工会组织怎么规定的。还有的工会要求选举劳动法律监督委员会,选举方式一样。选举前选票等需要准备,计票员和监督计票员最好不是委员会成员。 5、会议顺利结束后,要将结果和资料提供给工会管理单位获取工会资格认可,并去工商管理部门获取工会合法的组织代码和法人认可。并有工会管理单位指定的印章单位刻章。 6、工会委员会代表员工与公司签订集体协商合同,一般包括工资福利,女工保护等等,并到工会管理单位备案 7、其他类似工会银行卡,有了机构代码和法人,去银行办理就行了
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