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进入事业单位前的几个单位劳动合同丢失没有影响,该几个劳动合同已经过了劳动期限或者合法解除了,没有法律效力。劳动者缴纳的社保和相关记录可以证明...
根据青岛市相关政策规定,原在外地期间的养老保险个人缴费已转入青岛市的由青岛市返还。由于您提供的情况太笼统,建议您将此问题反映给单位,由您单位...
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未参加生育保险的员工(无论是本地还是其他地方),可以按照《劳动法》和《女职工保护条例》报销生育费用,补偿生育期间的基本工资。《社会保险法》第五十三条职工应当参加生育保险,用人单位应当按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。第五十四条用人单位已缴纳生育保险费的,职工享受生育保险待遇;未就业的配偶按照国家规定享受生育医疗费用。所需的资金应当从生育保险基金中支付。 生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
参加社会保险的事业单位,基本养老保险费由单位和职工共同缴纳,职工以本人上月应发基本工资为缴费基数,单位以全部职工个人缴费基数之和作为缴费基数。职工缴费比例为本人基本工资的8%,由单位代扣代缴,单位缴费比例按照“以支定收,略有结余”的原则确定。 【提醒】:每个城市事业单位养老保险缴费标准是不一样的,总的来说,大部分事业单位养老保险缴纳比例及缴费基数都比企业职工养老保险要高,具体标准可以向当地的社保局咨询,咨询电话为12333。
参加社会保险的事业单位,基本养老保险费由单位和职工共同缴纳,职工以本人上月应发基本工资为缴费基数,单位以全部职工个人缴费基数之和作为缴费基数。职工缴费比例为本人基本工资的8%,由单位代扣代缴,单位缴费比例按照“以支定收,略有结余”的原则确定。
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