变更劳动合同时应该采取哪些方式

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• 问劳动合同变更可以采取哪些方式？
  

  变更劳动合同书采用书面形式。用人单位与劳动者协商一致，可以更改劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

• 问变更劳动合同时用人单位应当采取哪些形式
  

  变更劳动合同时应该采取书面形式。 法律规定用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

• 问变更劳动合同时应当采取哪些措施
  

  变更劳动合同时应该采取书面形式。 法律规定用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

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