签订非全日制劳动合同要有保险吗

大家都在问查看更多

• 问非全日制用工要签订劳动合同吗
  

  可以签订劳动合同也可以约定口头协议而不签劳动合同。劳动合同法：第六十九条非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同；但是，后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行。非全日制工作是一种弹性工作制度，也被称为小时工。指的是在《劳动法》规定的全日制用工形式以外，劳动者与一个或一个以上用人单位以小时为单位建立劳动关系并履行相应权利义务的用工形式。非全日制与全日制劳动关系有不同的特点，它不适用全日制劳动合同的有关规定，如劳动合同的形式、劳动合同订立、变更、解除等。

• 问非全日制用工签订劳动合同吗
  

  非全日制员工属于正式员工，但跟标准的劳动关系有点区别，可以不签订书面的劳动合同，而仅订立口头协议。

• 问非全日制用工需要签订劳动合同吗
  

  非全日制员工属于正式员工，但跟标准的劳动关系有点区别，可以不签订书面的劳动合同，而仅订立口头协议。《劳动合同法》第六十八条【非全日制用工的概念】非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。第六十九条【非全日制用工的劳动合同】非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同；但是，后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行。第七十一条【非全日制用工的终止用工】非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工，用人单位不向劳动者支付经济补偿。

相关法律短视频查看更多

• 0'50
  非全日制劳动合同需要交社保吗

  4,177人已观看

• 1'08
  合同签订日期晚于生效日期有效吗

  3,606人已观看

• 1'20
  全日制用工和非全日制用工的区别

  24,577人已观看

• 1'06
  没有签订劳动合同的必须赔偿吗

  3,521人已观看

相关普法查看更多

• 
  签订非全日制劳动合同有保险么

  120人已浏览

• 
  签订非全日制劳动合同会有保险么

  110人已浏览

• 
  签订了非全日制劳动合同有没有工伤保险

  138人已浏览

• 
  非全日制用工要签订劳动合同吗

  174人已浏览