无固定期限的劳动合同可以随便解除吗

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• 问无固定期限的劳动合同是否能随便解除
  

  无固定期限的劳动合同不能随便解除，无固定期限劳动合同可以通过协商解除、法定解除、约定解除三种方式予以解除。用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。只要符合法律规定，用人单位和劳动者都可以单方面解除无固定期限劳动合同。用人单位和劳动者在签订劳动合同时可以约定解除劳动合同的条件，在约定的解除条件成就时，劳动合同解除。

• 问签订无固定期限合同的,可以随便解除合同吗
  

  无固定期限合同能解除。无固定期限的劳动合同与其它劳动合同只是期限上有所不同，在其它方面仍应适用《劳动合同法》的相关规定。所以出现可以解除的情形时仍可以解除。

• 问无固定期限劳动合同可以随时解除吗？
  

  订立无固定期限劳动合同，双方可以随时根据劳动合同法的有关规定解除劳动合同。同时可以保护劳动者，用人单位不能随便终止合同，只有出现劳动合同法第四十四条规定的有下列情形之一的，劳动合同终止：（一）劳动合同期满的；（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；（三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；（四）用人单位被依法宣告破产的；（五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；（六）法律、行政法规规定的其他情形。

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