合同内容违反如何法律规定

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• 问法律对合同内容如何规定？
  

  《民法典》第四百七十条合同的内容由当事人约定，一般包括下列条款： （一）当事人的姓名或者名称和住所； （二）标的； （三）数量； （四）质量； （五）价款或者报酬； （六）履行期限、地点和方式； （七）违约责任； （八）解决争议的方法。 当事人可以参照各类合同的示范文本订立合同。

• 问合同的内容违反法律规定就应认定无效吗
  

  根据《合同法》第五十二条第五项的规定，合同违反法律、行政法规强制性规定的，属于无效合同。但是，这里的强制性规定只限于全国人大及其常委会制定的法律和国务院制定的行政法规，也就是说，地方性法规、行政规章不应再做出合同无效的规定。如果有的地方性法规或者行政规章扩大了合同无效的范围，在认定合同效力时不应适用。所以，在这种情况下，根据《最高人民法院关于适用若干问题的解释 （一）》第四条的规定，判断合同是否无效，应当以全国人大及其常委会制定的法律和国务院制定的行政法规为依据，不应以地方性法规、行政规章为依据。

• 问劳动合同内容违反劳动法的规定
  

  此份劳动合同内容违反劳动法的规定要看劳动合同中是如何约定的，如果劳动合同中的约定条款与劳动法是相抵触的话，就是属于违反劳动法的。 一、劳动合同法规定用人单位不能以任何形式收取劳动者财务及扣押劳动者证件。 二、劳动法规定职工在提供正常劳动的情况下，支付工资不得低于当地最低工资标准，计件工资同样不得低于最低工资标准。 三、用人单位对劳动者提供培训（有明确支付费用的单据）并约定服务期，在服务期内劳动者要求解除劳动关系，需承担相应比例的违约金。

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