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协议书没有写订立日期，合同依然有效。只要合同订立双方是基于平等自愿、程序正当合法、合同内容没有违反我国法律法规的强制性规定，则该合同有效。缺...
1.公司与我签的合同日期是07年8月10日至08年6月30日，而这样算来，签合同时间根本就不到1年，但我的入职时间是07年5月16日，这样试...
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合同约定租凭起始日期以甲方规定开业时间为准是有效的，关键的问题是你现在不能进场的原因到底可以归责于谁。一方面要看你们的合同是否进行了相关约定，对甲方开业的时间及其后果是否有书面的约定，另一方面，如果没有约定的话关键是看你能否提交相关的证据证明合同无法继续履行的原因是甲方推迟开业致使合同履行不能，争取解除合同并对损失进行分配。对于你缴纳的押金和质保金，首先看合同约定的性质及处理方式，未约定的话，质保金是可以要求返还的。
劳动合同日期明显写错，是有法律效力的，合同时间写错了，要么写提前了，要么写之后了，这样都不会影响这份合同的效力，只是说合同成立生效的时间有所变化。 一、一般在签订劳动合同时，需要用人单位和劳动者双方签字确认，一式两份由劳动者和用人单位各执一份。 二、法律依据《中华人民共和国劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
1、如果你们的合同生效开始是8月20号，签字是现在或者之前的，合同是有效的，你如果想变更解除应该经过对方同意，对方不同意，你强行解除或者变更没输赢合同违约，应该承担违约责任的。2、律师都可以帮助你修改《合同》，但是要收费的。3、你如果没有证据证明（录音录像等等）对方销售强调提醒了，对你是不利的；4、作为一个正常的自然人应该知道签字的重要性，应该认真的阅读修改合同，没有看是对自己不负责任，只能自己承担后果责任。
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