劳动的法律关系到底是什么？

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• 问劳务关系是什么？劳务关系到底怎么算？
  

  劳务关系是指提供劳务的一方为需要劳务的一方提供劳动活动，需要支付约定报酬的社会关系。劳动关系由《中华人民共和国民法通则》和《中华人民共和国合同法》规范和调整，是否与存在劳务关系的当事人签订书面劳务合同，由双方协商确定。劳动关系是由两个或两个以上平等主体通过劳动合同建立的民事权利义务关系。合同可以书面约定，也可以口头或其他形式约定。在《合同法》中，劳务关系、劳务合同是一个通俗的名称，一般称为承包合同。劳于劳务人员输出的劳务合同，似乎属于法定的租赁合同。劳动合同不同于劳动合同，没有固定的格式和必要的条款。其内容可以根据《合同法》第十二条的规定，由当事人根据具体情况自主约定。

• 问劳动法律关系是什么
  

  律关系是指劳动法律规范在调整劳动关系过程中形成的法律上的劳动权利和劳动义务关系。劳动法律关系是劳动关系在法律上的表现，是当事人之间发生的符合劳动法律规范、具有权利义务内容的关系。

• 问劳务派遣和劳动者的关系到底是什么呢？
  

  劳务派遣公司与劳动者之间是劳动关系，需要签订劳动合同。劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳务派遣是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，把劳动者派向其他用工单位，再由该用工单位向派遣机构支付服务费的一种用工形式。

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