农民工讨薪无证据可以吗

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• 问农民工不签合同可以讨薪吗？
  

  首先尽可能的保存上工资料、薪资约定资料 然后到工程所在地的劳动仲裁委员会要求仲裁 说白了就是去当地劳动仲裁委员会告聘用老板 现在建筑行业的建设方和承建方在劳动局备案都有提供一定的劳工薪资押金 你告发后劳动仲裁委会要求施工甲乙双方提供协助调查，追责劳务分包商 会扣押押金来偿付劳工工资

• 问农民工讨薪不签合同可以吗
  

  农民工也是要签劳动合同的。农民工没签合同是不合理的农民工一定要主动提出签订书面劳动合同如果用人单位执意不肯签，他们可以向当地劳动保障行政部门反映情况，由劳动保障行政部门督促其签订。签订劳动合同前，要仔细阅读关于相关岗位的工作说明书、劳动纪律、工资支付规定、劳动合同管理细则等规章制度，因为这些文件涉及到农民工多方面的权益，当这些文件作为劳动合同附件时，与劳动合同具有同样的法律约束力劳动合同至少一式两份，双方各执一份，农民工应妥善保管。如果用人单位事先起草了劳动合同文本，农民工兄弟在签字时一定要慎重，对文本仔细推敲，发现条款表述不清、概念模糊的，及时要求用人单位进行说明修订。

• 问农民工讨薪要准备什么证据
  

  农民工的工资被拖欠的，要搜集好真实的证据，比如工资被拖欠的金额和人数、拖欠的时间跨度、完成了具体的工作量、在什么公司或工地打工劳动、以前发放的工资花名册、老板的个人信息（如姓名、地址、身份证号码、电话号码、车子牌号）等事实，写好书面材料，向当地的劳动监察部门投诉和举报。如果还是不得的话，就向法院起诉处理。 　　《劳动法》 第七十七条【劳动争议处理】用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。

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