竞业限制合同都有哪些条款

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• 问竞业限制合同要哪些条款
  

  1、竞业限制的人员范围； 2、竞业限制的地域范围； 3、竞业限制期限； 4、竞业限制补偿； 5、违约责任以及争议解决方式等。

• 问竞业限制条款有哪些，竞业限制有哪些规定
  

  竞业限制条款体条款如下：（1）竞业限制的人员范围：限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他有保密义务的人员，实际上限于知道用人单位商业秘密和核心技术的人员，不适用于每个劳动者；（2）竞业限制的区域范围：竞业限制协议限制了劳动者的就业权，因此不能随意扩大竞业限制的范围。原则上，竞业限制的范围和区域应以能与用人单位形成实际竞争关系的区域为限；（3）竞业限制期限：根据《劳动合同法》，竞业限制期限不得超过两年；（4）竞业限制补偿：竞业限制限制劳动者的劳动权利。由于协议的限制，劳动者的就业范围大大缩小，甚至失业，因此有必要对劳动者进行补偿。法律没有规定具体的补偿标准，用人单位可以在实践中与劳动者协商确定。（5）违约责任：约定劳动者违反竞业限制协议应承担的违约责任。法律没有规定违约金的标准，可以由用人单位与劳动者协商确定。

• 问竞业限制合同具体有哪些条款
  

  竞业限制合同需要以下条款： 1、承担竞业限制义务的主体； 2、竞业限制合同所限制的范围和期限； 3、竞业限制的合理补偿； 4、劳动者违反竞业限制义务的违约责任。

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