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职工在法定节假日出差在外,是由于生产经营或者单位工作单位的需要,应该算作加班。...
加班是指用人单位与职工协商一致,要求职工在法定节假日或公休假日从事工作。因此出差在外适逢法定节假日,用人单位是否应当支付加班费,这个问题不能...
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加班工资是对劳动者在规定工作时间之外,从事工作的报酬,其性质属于额外劳动的补偿。出差遇到周六日算不算加班出差补助是指劳动者因公出差享有的住宿费、市内交通费、伙食补贴(或误餐补贴)以及因出差而享有的其他补助,其性质是对劳动者损失的经济补偿。
法定节假日或周末值班或加班的待遇不同:值班不支付法定加班费,但单位可以给予其他相应的福利待遇;加班不同,法定节假日加班必须支付不低于300%的工资;周末可以调整,不能调整,需要支付不低于200%的工资。周末没有加班费并非不可能,但你需要休息一下。不支付加班费是违法的。
加班是指在规定的工作时间外继续工作就叫“加班”。是职工在法定节日或公休假日从事工作的时间。 职工在法定节假日出差在外,是由于生产经营或者单位工作单位的需要,应该算作加班。
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